○職員表彰規程
平成28年7月19日
(目的)
第1条 本規程は，佛教大学就業規程第47条に定める表彰について，その必要な事項を定めることを目的とする。
(表彰の種類)
第2条 表彰の種類は，次のとおりとする。
(1) 功績表彰
(2) 永年勤続表彰
2 功績表彰は，本学の名誉を著しく高揚した職員に対して行なう。
3 永年勤続表彰は，永年にわたり本学に勤務し，その職務成績が良好である職員に対して行なう。
(表彰の時期)
第3条 表彰の時期は，原則として創立記念式典において行なう。但し，特別な事情がある場合は，その都度行なうことがある。
(表彰者の推薦)
第4条 所属長が，第7条に定める選考基準に照らし，表彰に該当する職員があると認めた場合は，当該職員を表彰委員会(以下「委員会」という。)に推薦するものとする。
(表彰者の決定)
第5条 表彰は，委員会の意見に基いて学長が決定し，理事長の承認を得る。但し，第2条第1項第2号に定める永年勤続表彰については，学長が決定し，理事長の承認を得る。
(表彰の方法)
第6条 表彰は，賞状を授与して行ない，金品を添えることがある。
(1) 大学の発展に特に功績のあった者
(2) 職務の遂行に関し，顕著な業績をあげた者
(3) 学術の研究および教育の向上に貢献した者
(4) 社会的な功績があり，大学および教職員の栄誉となるような行為のあった者
(5) その他前4号に準ずる表彰するに値すると認められる者
(1) 勤続40年表彰
(2) 勤続30年表彰
(3) 勤続20年表彰
(4) 勤続10年表彰
3 前項各号の勤務年数の計算にあたっては，職員の採用された年度の4月1日をもって起算日とする。但し，年度途中の採用者も4月1日とみなし計算するものとする。
4 前項の勤務年数の計算にあたっては，職員休職規程第2条第1項第1号，第4号および第6号に該当する期間は，勤続年数から除くことがある。
(委員会)
第8条 委員会は，大学評議会の構成員をもってこれにあて，学長が議長となる。
2 委員会は，第4条に定める表彰者の推薦による候補者について，表彰の適否およびその内容を審議し，その結果を学長に報告する。
3 委員会は，委員の過半数の出席により成立し，原則として出席委員全員の同意により議決するものとする。
(所管部署)
第9条 本規程に関する所管は，総務部人事課とする。
(規程の改廃)
第10条 本規程の改廃は，大学評議会の意見を徴し，学長がこれを決定する。
附則